Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de Sucursal
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Sucursal dedicat și experimentat pentru a conduce și coordona activitățile zilnice ale unei sucursale. Persoana ideală va avea abilități excelente de conducere, o înțelegere profundă a operațiunilor comerciale și capacitatea de a motiva echipa pentru a atinge obiectivele de performanță. Managerul de Sucursal va fi responsabil pentru gestionarea personalului, optimizarea proceselor operaționale, menținerea relațiilor cu clienții și asigurarea respectării politicilor companiei.
Responsabilitățile principale includ supervizarea echipei, stabilirea obiectivelor de vânzări și monitorizarea performanței, gestionarea bugetului sucursalei și raportarea rezultatelor către conducerea centrală. De asemenea, va trebui să identifice oportunități de îmbunătățire a serviciilor și să implementeze strategii pentru creșterea satisfacției clienților.
Managerul de Sucursal trebuie să fie capabil să ia decizii rapide și eficiente, să gestioneze conflictele și să creeze un mediu de lucru pozitiv. Este esențială o bună cunoaștere a pieței locale și a concurenței, precum și capacitatea de a adapta strategiile în funcție de cerințele pieței.
Această poziție necesită o combinație de abilități analitice, interpersonale și organizaționale. Candidatul ideal va avea experiență anterioară într-un rol similar, cunoștințe solide în domeniul vânzărilor și al managementului operațional, precum și o atitudine orientată spre rezultate.
Dacă ești o persoană motivată, cu spirit de inițiativă și dorința de a contribui la succesul unei echipe dinamice, te încurajăm să aplici pentru această oportunitate.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților zilnice ale sucursalei
- Supervizarea și motivarea echipei
- Stabilirea și monitorizarea obiectivelor de vânzări
- Gestionarea bugetului și a resurselor financiare
- Asigurarea respectării politicilor și procedurilor companiei
- Menținerea relațiilor cu clienții și rezolvarea reclamațiilor
- Analiza performanței și întocmirea rapoartelor periodice
- Identificarea oportunităților de îmbunătățire a serviciilor
- Colaborarea cu alte departamente pentru atingerea obiectivelor comune
- Recrutarea și formarea noilor angajați
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară într-un rol de conducere
- Studii superioare în domeniul economic sau similar
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Cunoștințe solide în domeniul vânzărilor și al operațiunilor
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente
- Orientare către client și rezultate
- Cunoștințe de utilizare a pachetului Microsoft Office
- Abilitatea de a lucra sub presiune
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Cunoașterea pieței locale și a concurenței
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în conducerea unei echipe?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Care sunt metodele dumneavoastră de motivare a angajaților?
- Cum ați îmbunătățit performanța unei sucursale în trecut?
- Ce strategii folosiți pentru a crește satisfacția clienților?
- Cum vă adaptați la schimbările din piață?
- Aveți experiență în gestionarea unui buget?
- Ce instrumente utilizați pentru analiza performanței?
- Cum vă asigurați că echipa respectă politicile companiei?
- Ce vă motivează să lucrați în acest domeniu?
